ご覧いただきありがとうございます。
現在有限会社アンビエンスでは、
欠員補充の為、常勤介護スタッフ、夜専専従パートを核1名募集しています。
朝の給食スタッフを募集しています！
常勤介護スタッフ、夜勤専従は介護福祉士、実務者研修、初任者研修（ヘルパー2級）有資格者の
募集となります。
上記資格があれば年齢不問です。
※令和6年3月22日現在
ハローワークにも求人を出す予定です。
募集内容
【夜専専従パート・アルバイト】
※仕事内容
有料老人ホームつばさ内での夜勤専従で介護業務を行っていただく。
訪問介護職員として有料老人ホームつばさ内で身体・生活介護の提供。
週2～3日の出勤となります。
※賃金・手当
時給：950円
資格手当：17円～68円（1ｈ）※資格に応じて金額が違います。
夜専手当：3,500円
合計11,236円～11,644円
※上記にプラス生活向上手当が勤務時間により計算して支給されます。
※労働時間
22:00～8：00（休憩2時間）
※賞与
8月と12月と5月に支給
※働き方
週1～3日間 労働日数は相談可。
Wワーク可。
扶養内で働きたい方も歓迎しています。
労働時間が週平均20時間以上になる場合は雇用保険加入していただきます。
ハローワークにも求人票が出ています。
ハローワーク経由の応募もお待ちしています。
※その他待遇は介護スタッフと同様になりますので以下をご参照ください。
※質問等ありましたら些細なことでも構いませんのでご気軽にお電話やメールでお問合せ下さい。
TEL0178-88-5561 (担当吉田）
mail: kazusa.tsubasa@gmail.com
【常勤介護スタッフ募集】
※令和6年3月現在
※仕事内容
階上にある有料老人ホームつばさ内での介護業務
訪問介護職員として有料老人ホームつばさ内で身体・生活介護の提供。
※賃金・手当
基本給153,000～162,000円
資格手当 介護福祉士10,000円
実務者研修7,000円
生活向上手当 1,000円～5,500円
ベースアップ加算による手当 3,000円～6,000円
夜勤手当：1回5,000円 （月4～7回）夜勤回数の相談可です！
夜専手当：1回3,500円 （その時の状況により回数異なります。）
交通費：上限30,000円 無料駐車場あり。
※賞与
8月と12月と5月に支給（令和５年より3回に分けての支給となっています。）
前年度実績基本給2～2.5ヶ月分（8月12月支給）
※労働時間
変形労働時間制
⑴6:00～15:00
⑵9:00～18:00
⑶12:45～21:45
⑷16:00～9:00 夜勤 休憩2時間
※その他手当・待遇
正月期間12/31～1/3には特別手当として1,000円支給。
大晦日の遅番・夜勤者には豪華弁当がでます。
無料Wi-Fiあり。
階上と聞くと遠くをイメージされる方もいらっしゃると思います。
場所は工業大学第二高校の裏で八戸に隣接しています。フェンス1枚超えれば八戸です。
通勤時間の心配少ないと思います。
目安として
白山台から25分、新井田15分、鮫15分くらいになります。
※制服
制服はポロシャツ2枚支給。
ポロシャツ以外のものを着用可。清潔感があればこちらからの指定はありません。
ポロシャツにチノパン等、動きやすい服装をしている方が多いです。
※休みについて
・有給休暇取得実績
令和４年度の取得実績は5～20日 平均10日前後となっています。
同業者でも取得率が高い方だと思います。
・希望休
お休み希望は基本月3日前後(正社員)でお願いしています。
パートの方は勤務日数によりますが更に融通がききます。
こどもの行事やご自身の予定にも柔軟に対応しています。
急な勤務変更の希望は当事者同士で相談して勤務交換等可能です（上司への報告は必要です）
もちろん上司へ直接相談してもオーケーです。角がたたないように上手く調整します。
※研修について
当社では、スキルアップのため外部研修を推奨しています。
当然ですが、勤務時間内に研修を行えます。
交通費・参加費は全額支給いたします。
※身だしなみについて
髪色は自由です。
耳ピアス可。ネイル可（派手な装飾はNG。色は派手でも可）
メイク自由。
身だしなみは清潔感があり仕事に影響がなければこちらからの指定はありません。
ケガのリスクも考え引っ張られる恐れのないものでお願いしたいです。
髭は整えていてもＮＧです。
個性を大事にしてほしいと考えています。
※上記は仕事をきちんとしたうえで可となっています。
※ハラスメントについて
当社では、スタッフの働きやすさ追求のためハラスメント対策を徹底して行う予定です。
社内での悪口、陰口、横暴な態度、暴言は社内犯罪と考えています。
※ＩＣＴの導入
訪問介護部門ではタブレットを導入し業務効率化を行っています。
※住居
施設の隣に当社で運営するアパートがあります。
希望があれば
1K風呂トイレエアコン付きで月額1万5千円で入居可能です。
通勤時間徒歩30秒以内です。
※資格取得制度
スキルアップやキャリアアップのために資格取得を目指している方へ支援制度があります。
初任者研修や実務者研修の研修費用は全額会社で支援いたいします。
※条件等あり。
※ワークライフバランス
職員のワークライフバランスを大事にしています。
休みの取りやすさ、生活を圧迫するほどの残業はありません。
会議等もオンラインで出来るように整えていく予定です。
※当社が求める人材
協調性がある方。チームでの仕事ですので互助精神があるかた。
揚げ足取りをしない方。一生懸命な方。人生を楽しんでいる方、楽しみたいと思っている方。
※質問等ありましたら些細なことでも構いませんのでご気軽にお電話やメールでお問合せ下さい。
TEL0178-88-5561 (担当吉田）
mail: kazusa.tsubasa@gmail.com
※有限会社アンビエンスについて
有限会社アンビエンス、有料老人ホームつばさ施設長の吉田と申します。
この度は、当社ホームページの求人情報をご覧いただきありがとうございます。
当社の現状と今後について説明させていただきます。
現在、当社では住宅型有料老人ホーム1軒と訪問介護事業所を一つ、アパート1軒を運営しています。
全従業員23名のとてもこじんまりとした会社です。
年齢層は20～70代まで幅広く様々な経験をつまれた方がいらっしゃいます。
私は2年前、現在の取締役就任に伴い施設長として勤めています。
今まで老健やグループホーム、デイケア、ホスピス等で経験を20年ほど積んできました。
そこでの経験を活かし、業務改善や労働環境の改善や業務効率化を行っています！
しかし、現時点で改善するべき箇所はまだまだあります。
まだまだ働きにくいと感じる部分もあると思います。
色んな意見を真摯にうけとめ
今後も働きやすい環境、楽しく笑顔で働ける環境、本気で仕事に取り組める環境を目指して
いきたいと思っています。
今後、この業界は戦国時代に突入していきます。
弱小企業は淘汰されていくと予想しています。
自社ブランディングを行い採用力を高める。スケールメリットを生かし賃金の向上をして
いかなければなりません。
そのためには、再現性のあるサービス提供をしてビジネス展開していく必要があります。
冒頭でお話ししましたが、現在はこじんまりとした会社です。
青森県南、岩手県北にお住まいの同じ業界の人でもほとんどが知らないと思います。
知名度は0に近いでしょう。
しかし、ポジティブな力で進んでいくことで数年後には明るい未来があることを信じています。
Twitterで発信もしていますのでトップページの下部か
Twitterで有料老人ホームつばさ(公式) @tubasa_hasikamiでご検索いただければと思います。
転職には大きな負担や労力を伴いますが、前向きな決断することで輝かしい未来が開かれることもあります。
少しでも興味をお持ちになられましたらお気軽にお電話やメール等での問い合わせをいただければと思います。
よろしくお願いいたします。
TEL0178-88-5561
mail: kazusa.tsubasa@gmail.com
担当吉田まで！